近期九游会体育，公安部督办了通盘针对大学生干事的特大系列诈欺案，涉案金额达到8000多万元，被骗学生跳跃400名。

到底是若何的招数，让这样多东说念主落入骗局？求职中要防御哪些事儿？@正在找使命的小伙伴，收好这篇防骗指南，擦亮慧眼，幸免踩坑！

先来追想下案件

小刘的父母在一次饭局上意志了别称“体恤东说念主”。“体恤东说念主”宣称我方意志“里面东说念主士”，不错费钱找“关系”把小刘安排进一家国有企业。于是小刘的父母给“体恤东说念主”打了24万元钱。小刘便不时接到了体检、培训和岗前锻真金不怕火的陈说。随后，小刘收到了一份盖着企业公章的干事合同。上头写明了岗亭、福利待遇等信息，但莫得具体入职工夫。由于对“体恤东说念主”信服不疑，小刘辞去了原本在病院的临时使命，回家恭候老成入职的音信。一等便是两年，再三催促无果后，小刘向警方报案。经过详实造访，一个对大学毕业生扩充干事诈欺的团伙浮出水面。这是一个由主要嫌疑东说念主加一级中间东说念主和二级中间东说念主组成、层级单干明确的诈欺团伙，他们通过雷同“拉东说念主头”的方式，诓骗被害东说念主找一份好使命的情绪扩充诈欺，各层级皆从中谋利。从2021年到2024年，有400多东说念主上当上圈套。

骗子的招数不停升级，不仅有竣工的招聘门径，还有看似正规的干事合同。他们诓骗求职者找份好使命的孔殷热诚和“费钱办大事”的荣幸情绪扩充诈欺。有些受害东说念主为此辞掉了原有的使命，不仅钱打了水漂，也错失了真确的使命契机。最终，蓦的无功一场空。

把稳提醒！

求职、入职不需要任何用度。一切打着找使命的幌子的收钱行动皆是诈欺！众人一定要提升警惕，不要心存荣幸情绪。

这些求职罗网，你能分辨吗？

罪犯职业中介罗网

按照关连法律律例，未经许可私行从事职业中介行径，属于典型的罪犯违游记动，千般求职“罗网”中多有此类“黑中介”进行组织或参与。

求职者应选拔具有正规禀赋的东说念主力资源服务机构或平台，检察其是否得到东说念主力资源服务许可证，最佳选拔诚信度高、方向范例的服务机构。不要轻信中介机构的理论答允，务必签更老成服务契约。如遇“黑中介”，请实时向东说念主力资源社会保障部门投诉举报，若个东说念主财务、东说念主身安全等正当权利遭受侵害，请保留好关连把柄独立即报警。

入职前先交钱罗网

《干事合同法》第九条明确规则，用东说念主单元招用干事者，不得以任何风景收取干事者财物。《东说念主力资源市集暂行条例》第二十七条文矩，东说念主力资源服务机构受用东说念主单元交付招聘东说念主员省略开展其他东说念主力资源服务，不得以招聘为名牟取不方正利益。用东说念主单元或服务机构，均不不错收取押金、保证金、服装费、贵寓费等神气手脚求职者的委派入职条件。

求职“内推”罗网

收费“内推”、保offer等多属特地宣传，涉嫌罪犯违纪 ，求职者千万不可抱着“走捷径”“靠关系”等心态轻信骗子的话术，应通过正规的东说念主力资源服务机构或用东说念主单元正规渠说念求职。

招聘“套路贷”罗网

求职者对有应聘意向的企业，最佳事前通过第三方平台等渠说念核查其关连禀赋，若企业在求职历程中以各式事理要求租用、购买千般使命开采或交钱、贷款才气安排岗亭的，应果决隔断，以免上当上圈套。

入职系结付费培训罗网

职工培训资本一般应由用东说念主单元承担，对经付费培训可委派、包干事等要求，求职者一定要警惕“挂羊头卖狗肉”罗网，防范既被坑骗一笔培训费，又虚耗工夫元气心灵，临了学不到什么才略，更得不到理念念的使命。

兼职“刷单”罗网

兼职刷单是诈欺更口舌法行动，不要下载不解APP、扫描可疑二维码或是交纳押金。

传销“拉新”罗网

传销组织有三大特征：初学费、拉东说念主头、金字塔结构的盈利模式。

求职者要掌持分辨传销的基本学问，幸免误入。求职者一朝被骗、遭受侵害，请立即报警求援，并可实时向东说念主力资源社会保障部门投诉举报。

色情招聘罗网

以招聘为名诱拐求职者从事色情服务等千般罪犯违游记径，是连年来的典型骗局。

对此，求职者要树矗立确的择业不雅念，擦亮识别骗局的“慧眼”，遇到“活少钱多、减轻来钱、躺平赢利”等听上去很好意思的招聘信息，遇到“天上掉馅饼的功德”，一定要提升警惕，多查多问多贯注，防范踩雷、掉坑。

盗用个东说念主信息罗网

在求职历程中要防御保护个东说念主信息，不要卤莽清晰银行卡、网银和支付密码等信息，提供证件复印件时在符合位置注明用途。

“猫腻”合同罗网

求职者一定要仔细阅读并谨慎签订干事合同，尤其要核实明晰触及个东说念主权利的重心条目，这是对我方正当权利的灵验保护。若属于非全日制使命，不错坚贞理论契约，但应防御留存当初作念出商定时的关连贵寓。一朝遇到纠纷应实时寻求东说念主力资源社会保障等关连部门匡助，通过正规渠说念赐与妥善处理。

求职时，要通过正当的、方正的、信誉好的信息渠说念来掌持和了解招聘信息，不错到各地全球干事东说念主才服务机构、全球招聘网站，以及东说念主力资源社会保障部门许可的东说念主力资源服务机构求职。

为众人奉上3个求职网站和1个求职登记小法式，认准这些准没错！

1、高校毕业生干事服务平台

http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml

2、中国全球招聘网

http://job.mohrss.gov.cn

3、中央和国度机关所属行状单元公开招聘平台

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/

4、未干事高校毕业生求职登记小法式：微信扫码即可登记

应聘时，要保护好个东说念主信息，填写简历家庭住址等个东说念主信息不要过于具体，应该把重心放在使命和学习经历上。接到招聘邀约后，尽量多和有一定社会经验的九故十亲交流情况，平定听取他们的见识建议。实时上网核实关连信息，相等是要到市集监管部门的官方网站查询该用东说念主单元注册省略备案情况，若查不到关连信息，就证明该单元可能不存在。

一朝际遇求职罗网，或际遇坏心解约等情况，请立即拨打12333电话或赶赴东说念主力资源社会保障部门投诉举报。若是东说念主身安全受到要挟或伤害，请立即向公安机关报警。

签合同、试用期，这些事儿要防御！

干事合同必备条目有哪些？

根据《干事合同法》，干事合同必须包括干事合同期限、使命推行和使命所在、使命工夫和休息放假、干事报酬、社会保障、干事保护、干事条件和职业危害防护等推行。

除了以上必备条目，在干事合同中，用东说念主单元与干事者还不错商定试用期、培训、保守好意思妙、补充保障和福利待遇等其他事项。

干事合同应在试用期也曾转正之后签订？

《干事合同法》第十条文矩，已诞生干事关系，未同期坚贞书面干事合同的，应当私用工之日起一个月内坚贞书面干事合同。

因此，不管用东说念主单元是否与干事者商定试用期，均应私用工之日起一个月内坚贞书面干事合同。

若是用东说念主单元与干事者坚贞的是电子干事合同，用东说念主单元要辅导干事者实时下载和保存电子干事合同文本，示知干事者检察、下载电子干事合同的方法，并提供必要的指令和匡助，确保干事者不错使用常用开采随时检察、下载、打印电子干事合同的竣工推行。干事者需要电子干事合同纸质文本的，用东说念主单元要至少免费提供一份，并通过盖印等方式诠释与数据电文原件一致。

我方要留存一份干事合同吗？

干事合同由用东说念主单元与干事者协商一致，并经用东说念主单元与干事者在干事合同文本上署名省略盖印告成。干事合同文本由用东说念主单元和干事者各执一份。

如干事者手中莫得干事合同文本，一朝发生纠纷，可能会加多维权难度。干事者不错向用东说念主单元建议要求，请其给我方一份干事合同文本留存，用东说念主单元拒不提供的，不错向当地干事保障监察部门投诉，请其责令用东说念主单元改正。

试用期的黑白能纵欲定吗？

《干事合同法》规则干事合同期限三个月以上不悦一年的，试用期不得跳跃一个月；干事合同期限一年以上不悦三年的，试用期不得跳跃二个月；三年以上固如期限和无固如期限的干事合同，试用期不得跳跃六个月。以完成一定使命任务为期限的干事合同省略干事合同期限不悦三个月的，不得商定试用期。淹没用东说念主单元与淹没干事者只可商定一次试用期。

试用期的工资若何发？

《干事合同法》《干事合同法扩充条例》规则，干事者在试用期的工资不得低于本单元不异岗亭最低档工资的80%省略不得低于干事合同商定工资的80%，而况不得低于用东说念主单元所在地的最低工资法式。

试用期能不缴社保吗？

《社会保障法》第五十八条文矩，用东说念主单元应当私用工之日起三旬日内为其职工向社会保障承办机构请求办理社会保障登记。未办理社会保障登记的，由社会保障承办机构矍铄其应当交纳的社会保障费。

用东说念主单元和干事者皆必须照章参预社会保障、交纳社会保障费，这是法律强制规则的。因此，即使是在试用期，省略用东说念主单元与干事者协商一致，也不可不缴社保。

总之，触及个东说念主权利的事请一律严慎。在寻找中意使命的历程中可能不会一帆风顺，但先别慌九游会体育，稳住心态，一步一个脚印上前走。祝众人一切班师、康庄大道！